Эта фраза предполагает, что человек невнимательный. Причём ещё и на столько глуп, что не в курсе, что надо быть внимательным (хотя это самоочевидно). Плюс фраза абсолютно бесполезная, никакой практичной рекомендации не несёт (это как сказать ошибившемуся: "Ну, ты это, не ошибайся больше" - "Спасибо, кэп"). Просто на самооценку давит.
У "нашего человека" это всё на автомате. Эта токсичность уже чуть ли не в культурном коде - я считаю.
Я так понимаю, что тут смысл не в том, чтоб опустить польскую культуру (автор коммента с ней не знаком практически, я думаю).
Тут смысл надавить релокантам на то, что "ну, что уехали (?) - теперь тут в КАКОЙ-ТО Польше застряли, а могли бы быть на Манхэттене и с Деми Мур делиться секретами".
Перечитываю комменты и вот оно выясняется... Ну, я точно не писал такого коммента... :) Нет у меня в голове идей осуждать рандомных богачей за то, что у каких-то других рандомных людей какие-то проблемы, а богачи не ломятся бесплатно всё у всех резолвить, потому что должны.
софт-скиллы это, в каком-то смысле, умение находить компромиссы, идти навстречу и слышать
Имхо. Определение выглядит хорошо в теории, но есть один нюанс. На практике всё это реализуется как что-то вроде "умение делать вид, что слушаешь и согласен со скрам-мастером, умение в обязательном порядке придумать компромисс на то, что вбрасывает скрам-мастер".
Я вообще не знаю, как оно должно разрешаться. Вот автор говорит "не хочу, не буду, не считаю нужным разбираться в теме софт-скилов и что-то там повышать у себя на эту тему, не для этого я технарём становился". А скрам считает, что повышать нужно многое, и в обязательном порядке - вот список (убедительный для менеджмента) и вот даже реальные ситуации, к которым приводило отсутствие подобных скилов.
И вот что будем делать? Точки зрения очень противолежащие.
Теоретически наш технарь может подчитать книжек, как побеждать в дискуссиях, и на каждый пункт скрам-мастера выдвинуть уничтожающий контр-аргумент. В свободное от работы время. Скраму же за эту работу платят (не может же он написать в отчёте для каждого члена команды "просто пообщались, жалоб, замечаний и предложений нет").
Так как обычно никто этим не заморачивается, потому что свободной энергии и времени нету, - люди просто натягивают лицемерненькую улыбочку "спасибо за обратную связь" и начинают "работать" над софт-скилами.
(Я знаю, у вас всё не так, как я описал :) ).
Я бы лично выбросил эту риторику с софт-скилами и оставил бы просто токсичность - этого имхо достаточно. Дополнительное приводит технаря к дополнительному стрессу и работе после работы.
Но это я как бы сделал. А реалии такие, что инглиш лэнгуаге и сфот-скилы будут активно проталкиваться менеджменту как крайне важныекритерии отбора кандидатов - и всё будут активно работать на этим. Потому если не научишься "находить компромиссы" (ведь из же надо находить в обязательном порядке, не так ли?), то тебя просто не возьмут на многие работы.
Господи,когда эти богатые нажрутся уже,когда они захлебнутся в этих деньгах. А ведь столько деток умирает от рака,только потому,что у них нет денег на лечение
Комментарии
Эта фраза предполагает, что человек невнимательный. Причём ещё и на столько глуп, что не в курсе, что надо быть внимательным (хотя это самоочевидно). Плюс фраза абсолютно бесполезная, никакой практичной рекомендации не несёт (это как сказать ошибившемуся: "Ну, ты это, не ошибайся больше" - "Спасибо, кэп"). Просто на самооценку давит.
У "нашего человека" это всё на автомате. Эта токсичность уже чуть ли не в культурном коде - я считаю.
Без деталей кейсов статья, скорее, наброс. Много кто из людей с "вышкой" "военку" заканчивали...
Так для релокантов же лучше, что для местных в их стране тесновато и местным нужен уровень ещё круче. Местные уехали - релоканты на их место приехали.
Как ещё один вариант - квартира сдаётся, а хозяин уезжает жить в другое место. Со сдачи гасит ипотеку или её часть.
Так инглиш же.
Команды сейчас часто интернациональные.
Но если кому-то надо именно польская специфика IT, - то да, польский, - что логично.
Я так понимаю, что тут смысл не в том, чтоб опустить польскую культуру (автор коммента с ней не знаком практически, я думаю).
Тут смысл надавить релокантам на то, что "ну, что уехали (?) - теперь тут в КАКОЙ-ТО Польше застряли, а могли бы быть на Манхэттене и с Деми Мур делиться секретами".
Перечитываю комменты и вот оно выясняется... Ну, я точно не писал такого коммента... :) Нет у меня в голове идей осуждать рандомных богачей за то, что у каких-то других рандомных людей какие-то проблемы, а богачи не ломятся бесплатно всё у всех резолвить, потому что должны.
Там ещё Курган Пилсудского есть. Он ещё выше. И бесплатный.
Имхо. Определение выглядит хорошо в теории, но есть один нюанс. На практике всё это реализуется как что-то вроде "умение делать вид, что слушаешь и согласен со скрам-мастером, умение в обязательном порядке придумать компромисс на то, что вбрасывает скрам-мастер".
Я вообще не знаю, как оно должно разрешаться. Вот автор говорит "не хочу, не буду, не считаю нужным разбираться в теме софт-скилов и что-то там повышать у себя на эту тему, не для этого я технарём становился". А скрам считает, что повышать нужно многое, и в обязательном порядке - вот список (убедительный для менеджмента) и вот даже реальные ситуации, к которым приводило отсутствие подобных скилов.
И вот что будем делать? Точки зрения очень противолежащие.
Теоретически наш технарь может подчитать книжек, как побеждать в дискуссиях, и на каждый пункт скрам-мастера выдвинуть уничтожающий контр-аргумент. В свободное от работы время. Скраму же за эту работу платят (не может же он написать в отчёте для каждого члена команды "просто пообщались, жалоб, замечаний и предложений нет").
Так как обычно никто этим не заморачивается, потому что свободной энергии и времени нету, - люди просто натягивают лицемерненькую улыбочку "спасибо за обратную связь" и начинают "работать" над софт-скилами.
(Я знаю, у вас всё не так, как я описал :) ).
Я бы лично выбросил эту риторику с софт-скилами и оставил бы просто токсичность - этого имхо достаточно. Дополнительное приводит технаря к дополнительному стрессу и работе после работы.
Но это я как бы сделал. А реалии такие, что инглиш лэнгуаге и сфот-скилы будут активно проталкиваться менеджменту как крайне важныекритерии отбора кандидатов - и всё будут активно работать на этим. Потому если не научишься "находить компромиссы" (ведь из же надо находить в обязательном порядке, не так ли?), то тебя просто не возьмут на многие работы.
...И тут сцена с карандашом из "Джокера": "...он испари-и-ился..." :)
Я конечно же завидую и невероятно токсичен, но в чём смысл этой статьи? :)
Господи,когда эти богатые нажрутся уже,когда они захлебнутся в этих деньгах. А ведь столько деток умирает от рака,только потому,что у них нет денег на лечение
Проблем и вопросов не было потом у других работодателей, что уволили по статье?