Интересно было бы посмотреть на расшифровку расходов чела из Польши, у которого остаётся 10тыс злотых отложить. Типа 5тыс ему хватает на все, включая расходы на детей, здоровье, продукты, бьюти и тп. У меня так не выходит. Если чистыми 15-16 тыс ты выходишь без ресторанов и особых покупок в ноль. Если выше, разницу отложишь. Но как правило возникает , что то нужное - зубы там и т.п. и все равно ничего не остается
PM разные нужны, pm разные важны. На мой взгляд статья сильно преувеличивает трудности. Для попадания в top 10 компаний наверное плюс минус так и есть. Но компаний очень много и не все они могут похвастаться качественным менеджментом. И pmов нужно много. И не только в айтикомпании. В обычных оптовых продажах есть много внутренних айти проектов. Там вечная нехватка pm, agile, scrum. Рейты не те, чтобы брать сплошь сертифайд. И работают там по итогу все подряд. Иногда думаешь, что берут абы английский был.
А должно было быть иначе? Все очевидно. Много людских ресурсов в РБ и Украине. А аккаунты, где работают ресурсы по всему миру. В РБ аккаунтов нет. Там только деньги на зп
Отфильтруйте вакансии стажеров и джуниоров. Их нет вообще. Выпуск Бгуир этого года это выпуск безработных. Видел тут статьи про набор в вузы, конкурсы и прочее. Очень интересно, на что рассчитывают будущие студенты? Учить нет кому, работы нет
Комментарии
Интересно было бы посмотреть на расшифровку расходов чела из Польши, у которого остаётся 10тыс злотых отложить. Типа 5тыс ему хватает на все, включая расходы на детей, здоровье, продукты, бьюти и тп. У меня так не выходит. Если чистыми 15-16 тыс ты выходишь без ресторанов и особых покупок в ноль. Если выше, разницу отложишь. Но как правило возникает , что то нужное - зубы там и т.п. и все равно ничего не остается
PM разные нужны, pm разные важны. На мой взгляд статья сильно преувеличивает трудности. Для попадания в top 10 компаний наверное плюс минус так и есть. Но компаний очень много и не все они могут похвастаться качественным менеджментом. И pmов нужно много. И не только в айтикомпании. В обычных оптовых продажах есть много внутренних айти проектов. Там вечная нехватка pm, agile, scrum. Рейты не те, чтобы брать сплошь сертифайд. И работают там по итогу все подряд. Иногда думаешь, что берут абы английский был.
А должно было быть иначе? Все очевидно. Много людских ресурсов в РБ и Украине. А аккаунты, где работают ресурсы по всему миру. В РБ аккаунтов нет. Там только деньги на зп
Американцы да, англичане да, а вот немцы держаться за синеокую и хотят пилить проекты
Вакансии в студию. Только такого завода в Орше нет.
Интересная ссылка. Только что по другим факультетам и кафедрам? Почему то ссылок на распределение нет
Отфильтруйте вакансии стажеров и джуниоров. Их нет вообще. Выпуск Бгуир этого года это выпуск безработных. Видел тут статьи про набор в вузы, конкурсы и прочее. Очень интересно, на что рассчитывают будущие студенты? Учить нет кому, работы нет