я оперирую личной жизнью пока ты тут чушь толкаешь. конечно надо прислушаться к какому-то стронному персонажу на две бае, не умеющему в 2025 году работать дистанционно. это ж сюр какой-то. признайся что ты обычный тракторист, которому надо на поле каждый день ездить, так хоть понятно станет, почему ты дистанционно не можешь работать и все вопросы отпадут.
если компания адекватная, то никаких проблем нет вообще, а если криворукие управленцы, то что ни делай, легче не станет. и это из собственного опыта, а не каких-то исследований. всё время работаем удалённо и ноль проблем. пора бы уже понять, если отстаёшь в современном мире и не умеешь пользоваться тем, что даёт современная жизнь, то будешь конечно кого угодно обвинять, тут без вариантов. повторюсь, но: учись работать, не думай, что само всё крутиться должно только потому что все в офисе.
это там где таких неадекватов как ты нету, как минимум, которые стонут и крехтят о том что кто-то кроме них ещё недалёких должен в офис двигать. сотри с себя пыль и научись работать, бездельник, который вместо работы по офисам видимо шарахается.
зачем увольняться с удалёнки? я смотрю совок подтянулся и советы начал раздавать? я так понял ты и есть тот "продуктивный" сиделец в офисе, рассказывающий бредни про эффективность офисного идиотизма?
До неадекватных манагеров и замшелых динозавров вряд ли когда-то это дойдёт:
"Между тем результаты многолетних исследований показывают, что сотрудники, которые работают удалённо, лучше спят, лучше питаются, меньше нервничают и в целом чувствуют себя счастливее, а продуктивность либо не меняется, либо даже возрастает."
что тут говорить, даже тут на дев бае обитают фанаты убогой офисной жизни, не умеющие жить в современном мире, как будто последнее, что они видели так это приход на завод в шесть утра и отмечание на проходной :)
исходя из написанного это тебе надо работать 24\7, чтоб хоть что-то понять и сделать, чё ты тут трёшься? ты ж даже в современном мире не научился работать. ты как вообще тут зарегался, купил регистрацию что ли? ))))))))) иди и дальше плугом с лошадью поле обработай, может эффективнее начнёшь работать. ))))) в свой любимый офис тоже на лошадях\ослах передвигаешься, на эффективном способе передвижения????))))))))))))) жесть конечно
сразу видно манагера с макдака, даже к себе пригласил))) компании у него, не смеши. иди свою свободную кассу лохам впаривай. работать не научился, уже про бизнесы пишет )))))))))))) ну не может человек далёкий от современного мира втирать тут хоть сколько вменяемый вещи, не та сфера.
чем закончится? я так работаю (только человек в разу больше) и нет проблем, наоборот, видно, как компании на пользу идёт. ты я так понимаю теоретик со страшилками. я так понимаю ты тот, кто эту чушь и рассказывает про вовлечённость. может стоит над процессами поработать, чтоб что-то получалось, а не сотрудники были крайние, которым из-за таких, как ты надо жизнь тратить на бред бесполезный? вы видимо в нормальных компаниях просто не работали, а скорее всего и вовсе не из IT. ездить в офис - это как счётами для сложения цифр в современном мире пользоваться. может вы и про компы ничего не слышали? ))))
p.s. я лучше на час больше дома поработаю в пользу компании (хотя по факту и больше не жалко при таком подходе), чем два часа потрачу на сборы и переезды из офиса домой. а такие фантазёры типа тебя и дальше пускай рассказывают страшилки детям в садике.
"сотрудники чувствуют себя более вовлеченными" - что за чушь, то что видно вокруг, так это раздражённость сотрудников из-за бестолковых поездок в офис. сами придумывают свой бред и потом пытаются убедить людей. так и признали бы, что криворукие так и не научились выстраивать процессы. работая в компании, у которой всегда были команды в разных странах, понимаешь, что неумение каких-то контор организовывать работу команд негативно сказывается и на самой работе команды, которую потом ещё и обвиняют в низкой производительности. в сегодняшнем мире ничего ценнее нет работы из дома, т.е. траты времени на себя, а не на сборы и поездки, т.к. жизнь одна и тратить время на такую чушь это максимально глупо.
проблема с ними в том что надо всё перепроверять, он даже поисковые запросы через одно место выводят. где гарантия, что ответ на 100% верный? а если нет гарантии, значит надо перепроверять (хотя видимо руко*опы не сильно утруждаются проверкой), если надо перепроверять, то кроме как скомпоновать данные никуда не годиться.
уже только то что софт назвали интеллектом явно говорит о желании маркетологов высосать из пальца повод доить инвесторов. какой адекватный человек эти два слова может соединить!? с одной стороны это хорошо что нашли как доить доверчивых инвесторов и привлекать деньги в IT, а с другой сколько будет ложных решений и неверных поступков будет совершено людьми и компаниями, полагающихся на всё это, сколько пострадает в итоге людей и процессов.... потому что смотришь на ответ некоторые даже базовые и диву даёшься, как обычный гугл поисковик ценнее выводит инфу, пускай даже не группируя ответ как делает это это псевдо интеллект, используя те же источники.
«Мы однозначно планируем продолжать работать в Беларуси»
конечно нахаляву получая прокаченных людей, не повышая зарплату. гениальный подход. епам от всего этого только выгоду получил. пока галерщики продолжают терпеть и ждать повышений зарплаты, Аркаша даже себе позволяет от операционной деятельности отойти. :)
так даже же ещё ни с одной не убрали роуминг и нельзя пользоваться тарифом как в Беларуси своим нигде. так что формулировка в новости " с ещё тремя странами" некорректная.
"Говоря о работе, предприниматель упомянул, что в «Лесте» нет ни удалёнки, ни гибридного режима. Все её сотрудники трудятся из офиса. По его мнению, такой трудовой формат хорошо отражается на разработке игр."
ну и шляпа, может и кодят в блокнотике.
нашёл чем хвастаться, тем что контора в прошлом веке застряла))) хотя по графике и так это понятно....
только полная удалёнка + для страждущих тратить жизнь на дорогу и недосыпать офисные шеринговые места. только дома всё удобно и без отвлекающих факторов. манагеры выдумывающие тупые отговорки почему надо в офис надеюсь вымрут как мамонты.
p.s. тупняков не работающих в течении для на мороз из компании, чтобы не тратить время на микроменеджмент этих тупняков.
когда не было, да ещё и перенесли ))))
интересно новость о том, что пересмотров не было у епам и так или о том, что епам делает вид, что пересмотры было и их перенесли))))
Комментарии
ещё бы EPAM не наградить, столько лет гребцов заставлять работать без пересмотров это заслуживает аплодисментов, зарабатывая при этом кучу бабла . :)
я оперирую личной жизнью пока ты тут чушь толкаешь. конечно надо прислушаться к какому-то стронному персонажу на две бае, не умеющему в 2025 году работать дистанционно. это ж сюр какой-то. признайся что ты обычный тракторист, которому надо на поле каждый день ездить, так хоть понятно станет, почему ты дистанционно не можешь работать и все вопросы отпадут.
если компания адекватная, то никаких проблем нет вообще, а если криворукие управленцы, то что ни делай, легче не станет. и это из собственного опыта, а не каких-то исследований. всё время работаем удалённо и ноль проблем. пора бы уже понять, если отстаёшь в современном мире и не умеешь пользоваться тем, что даёт современная жизнь, то будешь конечно кого угодно обвинять, тут без вариантов. повторюсь, но: учись работать, не думай, что само всё крутиться должно только потому что все в офисе.
это там где таких неадекватов как ты нету, как минимум, которые стонут и крехтят о том что кто-то кроме них ещё недалёких должен в офис двигать. сотри с себя пыль и научись работать, бездельник, который вместо работы по офисам видимо шарахается.
зачем увольняться с удалёнки? я смотрю совок подтянулся и советы начал раздавать? я так понял ты и есть тот "продуктивный" сиделец в офисе, рассказывающий бредни про эффективность офисного идиотизма?
До неадекватных манагеров и замшелых динозавров вряд ли когда-то это дойдёт:
"Между тем результаты многолетних исследований показывают, что сотрудники, которые работают удалённо, лучше спят, лучше питаются, меньше нервничают и в целом чувствуют себя счастливее, а продуктивность либо не меняется, либо даже возрастает."
что тут говорить, даже тут на дев бае обитают фанаты убогой офисной жизни, не умеющие жить в современном мире, как будто последнее, что они видели так это приход на завод в шесть утра и отмечание на проходной :)
исходя из написанного это тебе надо работать 24\7, чтоб хоть что-то понять и сделать, чё ты тут трёшься? ты ж даже в современном мире не научился работать. ты как вообще тут зарегался, купил регистрацию что ли? ))))))))) иди и дальше плугом с лошадью поле обработай, может эффективнее начнёшь работать. ))))) в свой любимый офис тоже на лошадях\ослах передвигаешься, на эффективном способе передвижения????))))))))))))) жесть конечно
сразу видно манагера с макдака, даже к себе пригласил))) компании у него, не смеши. иди свою свободную кассу лохам впаривай. работать не научился, уже про бизнесы пишет )))))))))))) ну не может человек далёкий от современного мира втирать тут хоть сколько вменяемый вещи, не та сфера.
чем закончится? я так работаю (только человек в разу больше) и нет проблем, наоборот, видно, как компании на пользу идёт. ты я так понимаю теоретик со страшилками. я так понимаю ты тот, кто эту чушь и рассказывает про вовлечённость. может стоит над процессами поработать, чтоб что-то получалось, а не сотрудники были крайние, которым из-за таких, как ты надо жизнь тратить на бред бесполезный? вы видимо в нормальных компаниях просто не работали, а скорее всего и вовсе не из IT. ездить в офис - это как счётами для сложения цифр в современном мире пользоваться. может вы и про компы ничего не слышали? ))))
p.s. я лучше на час больше дома поработаю в пользу компании (хотя по факту и больше не жалко при таком подходе), чем два часа потрачу на сборы и переезды из офиса домой. а такие фантазёры типа тебя и дальше пускай рассказывают страшилки детям в садике.
"сотрудники чувствуют себя более вовлеченными" - что за чушь, то что видно вокруг, так это раздражённость сотрудников из-за бестолковых поездок в офис. сами придумывают свой бред и потом пытаются убедить людей. так и признали бы, что криворукие так и не научились выстраивать процессы. работая в компании, у которой всегда были команды в разных странах, понимаешь, что неумение каких-то контор организовывать работу команд негативно сказывается и на самой работе команды, которую потом ещё и обвиняют в низкой производительности. в сегодняшнем мире ничего ценнее нет работы из дома, т.е. траты времени на себя, а не на сборы и поездки, т.к. жизнь одна и тратить время на такую чушь это максимально глупо.
да, ладно, для вас так сложно ИИ использовать, что вы допускаете что сложен выбор инструмента?
проблема с ними в том что надо всё перепроверять, он даже поисковые запросы через одно место выводят. где гарантия, что ответ на 100% верный? а если нет гарантии, значит надо перепроверять (хотя видимо руко*опы не сильно утруждаются проверкой), если надо перепроверять, то кроме как скомпоновать данные никуда не годиться.
уже только то что софт назвали интеллектом явно говорит о желании маркетологов высосать из пальца повод доить инвесторов. какой адекватный человек эти два слова может соединить!? с одной стороны это хорошо что нашли как доить доверчивых инвесторов и привлекать деньги в IT, а с другой сколько будет ложных решений и неверных поступков будет совершено людьми и компаниями, полагающихся на всё это, сколько пострадает в итоге людей и процессов.... потому что смотришь на ответ некоторые даже базовые и диву даёшься, как обычный гугл поисковик ценнее выводит инфу, пускай даже не группируя ответ как делает это это псевдо интеллект, используя те же источники.
бред. пока только про epam знаю только такое.
«Мы однозначно планируем продолжать работать в Беларуси»
конечно нахаляву получая прокаченных людей, не повышая зарплату. гениальный подход. епам от всего этого только выгоду получил. пока галерщики продолжают терпеть и ждать повышений зарплаты, Аркаша даже себе позволяет от операционной деятельности отойти. :)
так даже же ещё ни с одной не убрали роуминг и нельзя пользоваться тарифом как в Беларуси своим нигде. так что формулировка в новости " с ещё тремя странами" некорректная.
"Говоря о работе, предприниматель упомянул, что в «Лесте» нет ни удалёнки, ни гибридного режима. Все её сотрудники трудятся из офиса. По его мнению, такой трудовой формат хорошо отражается на разработке игр."
ну и шляпа, может и кодят в блокнотике.
нашёл чем хвастаться, тем что контора в прошлом веке застряла))) хотя по графике и так это понятно....
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
только полная удалёнка + для страждущих тратить жизнь на дорогу и недосыпать офисные шеринговые места. только дома всё удобно и без отвлекающих факторов. манагеры выдумывающие тупые отговорки почему надо в офис надеюсь вымрут как мамонты.
p.s. тупняков не работающих в течении для на мороз из компании, чтобы не тратить время на микроменеджмент этих тупняков.
Добкину нужно больше денег за меньше выплат зарплат, прикрывая сложившейся ситуацией. вот так и случилось :)
когда не было, да ещё и перенесли ))))
интересно новость о том, что пересмотров не было у епам и так или о том, что епам делает вид, что пересмотры было и их перенесли))))